Rechtliches

AGB – Social Recruiting Leistungen

Diese Allgemeinen Geschäftsbedingungen gelten für alle Social Recruiting Dienstleistungen von SHKrecruit.

§1 Leistungsgegenstand

SHKrecruit bietet Dienstleistungen im Bereich Social Recruiting an. Dazu gehören insbesondere: Entwicklung von Recruiting-Kampagnen, Erstellung von Werbeanzeigen, Aufbau von Bewerber-Funnels sowie Beratung im Bereich Mitarbeitergewinnung.

§2 Kein Erfolgsgarantieversprechen

SHKrecruit schuldet die Erbringung der vereinbarten Dienstleistung, jedoch keinen konkreten Bewerbungserfolg oder Einstellungen. Ergebnisse hängen maßgeblich von Faktoren wie Region, Arbeitgeberattraktivität, Gehalt und Geschwindigkeit im Bewerbungsprozess ab.

§3 30-Tage-Garantie

Sofern ausdrücklich vereinbart, verpflichtet sich SHKrecruit, bei Ausbleiben qualifizierter Bewerbungen innerhalb von 30 Tagen nach Kampagnenstart, die Kampagne einmalig kostenfrei zu optimieren oder zu verlängern. Eine Rückerstattung ist ausgeschlossen.

§4 Funnel-System & technische Infrastruktur

SHKrecruit stellt ein digitales Bewerbersystem (z. B. Funnel, Formulare, Tracking) bereit. Der Kunde ist verpflichtet, Zugangsdaten, Freigaben und notwendige Inhalte rechtzeitig bereitzustellen.

§5 Mitwirkungspflichten des Kunden

Der Kunde verpflichtet sich insbesondere:
– schnelle Rückmeldung auf Bewerbungen (max. 48 Stunden)
– Bereitstellung von Bild- und Videomaterial (falls vorhanden)
– klare Definition von Anforderungen und Konditionen

§6 Werbebudget

Das Werbebudget für Plattformen wie Meta (Facebook/Instagram) ist nicht im Dienstleistungspreis enthalten und wird direkt vom Kunden getragen.

§7 Zahlungsbedingungen

Die Abrechnung erfolgt als Festpreis im Voraus, sofern nicht anders vereinbart. Alle Preise verstehen sich zzgl. gesetzlicher Mehrwertsteuer.

§8 Vertragslaufzeit

Die Laufzeit richtet sich nach dem jeweiligen Angebot. Eine vorzeitige Kündigung ist ausgeschlossen, sofern keine abweichende Vereinbarung getroffen wurde.

§9 Haftung

SHKrecruit haftet nur bei vorsätzlichem oder grob fahrlässigem Verhalten. Für Plattformausfälle, Änderungen von Algorithmen oder externe Einflüsse wird keine Haftung übernommen.

§10 Datenschutz

Personenbezogene Daten werden ausschließlich im Rahmen der DSGVO verarbeitet. Details sind in der Datenschutzerklärung geregelt.

§11 Schlussbestimmungen

Es gilt deutsches Recht. Gerichtsstand ist der Sitz des Unternehmens, soweit gesetzlich zulässig.

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